Yb提问: 中秋加班费
Ai回答: 中秋节加班费的计算方式如下：
1、中秋节当天（法定假日）：按照不低于员工本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2、中秋节前后两天（调休日）：如果在这两天加班，用人单位可以先安排补休，在无法安排补休时，应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
这里需要注意的是，计算加班工资的基础应为：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定的，按集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
同时，依照上述原则确定的加班工资基数不得低于北京市的最低工资标准。
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提问时间: 2025-05-02 23:40:30
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